Pracuj z nami! Nabór na stanowisko Kierownik Promocji i Projektów
Dyrektor Łubniańskiego Ośrodka Kultury w Łubnianach
ogłasza nabór na stanowisko
Kierownika Działu Projektów i Promocji Łubniańskiego Ośrodka Kultury
- Opis stanowiska pracy:
Kierownik Działu Projektów i Promocji
Wymiar czasu pracy: 1 etat ( 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, w godzinach 8:00 – 16:00)
liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko,
rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie lub posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane będzie wykształcenie kierunkowe: animacja kultury, marketing, promocja, dziennikarstwo, kulturoznawstwo
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
- Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o imprezach masowych
- Wymagania dodatkowe
- Mile widziane doświadczenie w zakresie pisania, realizowania i rozliczania projektów dotacyjnych, w tym tych ze środków europejskich
- Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, kampanii informacyjnych
- Umiejętność organizacji pracy.
- Samodzielność, zaangażowanie.
- Umiejętność pracy w zespole i koordynowanie prac zespołu
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Kierowanie Działem Projektów i Promocji
- Współtworzenie i administrowanie profilami na portalu Facebook Łubniańskiego Ośrodka Kultury i Gminnej Biblioteki Publicznej im. Heleny Buchner wraz z filiami
- Współtworzenie treści na stronę internetową Łubniańskiego Ośrodka Kultury
- Kontakty z mediami
- Współpraca z Urzędem Gminy Łubniany, a w szczególności z Referatem Promocji i Turystyki
- Wyszukiwanie programów dotacyjnych i grantowych, współpraca z pracownikami Łubniańskiego Ośrodka Kultury w zakresie realizacji projektów,
- Tworzenie i współtworzenie wniosków o środki zewnętrzne
- Opracowanie kalendarza i koordynacja wydarzeń kulturalnych
- Opracowywanie planu i koordynacja zajęć artystycznych realizowanych przez Łubniański Ośrodek Kultury
- Współpraca z instytucjami kultury w regionie
- Dodatkowe informacje:
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 września 2024 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Łubniańskim Ośrodku Kultury w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
List motywacyjny.
Życiorys zawodowy (CV.)
Kserokopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie.
Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego albo oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz kolejnych naborów prowadzonych przez Łubniański Ośrodek Kultury dotyczące ochrony danych osobowych.
Uwaga:
Dokumenty należy własnoręcznie, czytelnie podpisać. Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez użycie zwrotu „za zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis,
Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym należy składać:
- osobiście w Łubniańskim Ośrodku Kultury w Łubnianach, ul. Opolska 49 lub
- przesłać na adres lodzk@lubniany.pl
- przesłać pocztą na adres: Łubniański Ośrodek Kultury ul. Opolska 49, 46-024 Łubniany z dopiskiem, „Nabór na stanowisko Kierownika Działu Projektów i Promocji”
Do dnia 5 sierpnia 2024 r. (decyduje data wpływu).
Aplikacje, które wpłyną do Łubniańskiego Ośrodka Kultury po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w BIP Łubniańskiego Ośrodka Kultury.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Łubniański Ośrodek Kultury, ul. Opolska 49, 46-024 Łubniany, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Łubniańskiego Ośrodka Kultury.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych e-mail: rodo@apawlowicz.pl
dane osobowe (oraz dane do kontaktu – o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników do Łubniańskiego Ośrodka Kultury na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2024 r.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Łubniański Ośrodek Kultury. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Łubniańskim Ośrodku Kultury.
